2020年河南省150家開發(fā)區(qū)信息匯總一覽
開發(fā)區(qū)是新興產(chǎn)業(yè)的重要聚集區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的主陣地、區(qū)域發(fā)展的主引擎，是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、推動(dòng)改革開放和高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年河南省開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、從業(yè)人員數(shù)分別占全省的74.9%、68.8%，已成為推動(dòng)我省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展和對(duì)外開放的重要平臺(tái)。
2019年12月15日，河南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的意見》，試行開發(fā)區(qū)純公司化、積極穩(wěn)妥推進(jìn)“政區(qū)合一+公司”、全面推行“管委會(huì)（工委）+公司”等一系列開發(fā)區(qū)體制改革，加快開發(fā)區(qū)由“政策洼地”轉(zhuǎn)向“制度高地”。《意見》提出要因地制宜，分類施策，區(qū)別開發(fā)區(qū)不同情況，分別實(shí)行純公司化、“政區(qū)合一+公司”“管委會(huì)（工委）+公司”為基本模式的體制改革路徑，同時(shí)要開展提高管理效能、人事薪酬制度、整合優(yōu)化布局等方面的機(jī)制改革。例如，刻制財(cái)政部門“2號(hào)章”、設(shè)立派駐機(jī)構(gòu)、開辟“綠色通道”等方式向開發(fā)區(qū)下放相應(yīng)的審批權(quán)限，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“辦事不出區(qū)”；統(tǒng)籌使用各類編制資源，打破人員身份界限，實(shí)行雙向選擇、全員聘任，確保人和崗位相適宜；對(duì)于不符合規(guī)劃布局、“小而散”“空殼”或未進(jìn)入國家目錄的園區(qū)，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥進(jìn)行清理、整合、撤銷。
據(jù)了解，目前，全省共有開發(fā)區(qū)150余家，以下是中商產(chǎn)業(yè)研究院整理的2020年河南開發(fā)區(qū)詳細(xì)名單：
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